新卒採用
2027年卒新卒採用について
【27卒】新卒募集スタート！（1月 説明会開催予定）
当社では、27卒向けの募集を1月から開始いたします。
選考フローは
- 説明会 → 1次（グループ） → 2次（グループ） → 最終（個別）
難しい試験はなく、面接もカジュアルな雰囲気です。
私たちが何より大切にしているのは 「人柄」。
書類では見えない皆さんの良さをきちんと知りたいので、書類選考も行っていません。
まずはできるだけ多くの方と直接お会いしたいと思っています。
「説明会だけでも参加してみようかな」くらいの気軽な気持ちで大丈夫です。
オーシャンの採用の軸は
“ひとりひとりの可能性に、本気で向き合うこと”
「若手から活躍したい」、「新しい環境に挑戦したい」、「自分を変えて成長したい」、「社会の役に立ちたい」、「資格がなくても専門知識を1から身につけて頑張りたい」そんな想いを持つ方を大歓迎しています。
法律の資格や法学部出身である必要はありません。
毎年さまざまな学部の学生が入社し、芸術・哲学系出身でリーダーとして活躍している社員もいます。
学部・学科・資格不問です。
「オーシャンで挑戦したい」「イキイキワクワク働きたい！」
そう思ってくれた皆さまをお待ちしています！
＼ご応募・説明会予約は【マイナビ2027】から受付中！／
エントリー後、説明会日程のご案内を差し上げます。皆さまのご参加をお待ちしています！
新卒採用に関するご質問は、お電話またはお問い合わせフォームより採用担当者宛てにお気軽にお問合せ下さい。
2027年卒向け 1dayお仕事体験 エントリー受付中！
2027年卒向け 1dayお仕事体験は全日程終了しました！
ご参加・ご応募いただいた皆さま、ありがとうございました。
次回は 来年夏に開催予定 です。
興味のある方は、ぜひまたご応募ください！
オーシャングループの雰囲気を動画で知る
新卒社員インタビュー①
（相続事業部／身元保証事業部）
新卒社員インタビュー②
（経営コンサルティング部門／相続事業部）
tiktokアカウントはこちら♪
@oceansaiyou
募集概要
新卒採用の募集要項を下記に記載致します、ご興味のある学生さんはぜひご参考ください。
当社の新卒採用の選考では、資格の有無よりも、人間性を重視で行っております。学部・学科もまったく関係ありません。資格がない学生さんも資格合格者もどちらも採用経験はあります。お気軽にご応募ください。
- 募集要項は状況により変更する場合がございますのでご注意ください。
士業部門
相続アドバイザー 募集人数：7～10名
相続・終活コンサルティング
- 相続・遺言のご相談に同席し、課題を丁寧にヒアリング
- 財産・家族関係の整理をサポート
- 円満な相続に向けたプランニング
- おひとり様高齢者の終活コンサルティング
- 遺言書・遺産分割協議書の作成
- 法務局・役所への申請
- ご家族との連絡調整・進捗管理
会社設立・開業支援コンサル
- 建設業、宅建業などの免許取得支援、法人設立サポート
オーシャンとお客様をつなぐ“架け橋”となるポジションです。
相続・終活・高齢者支援など、人生の大切な場面に寄り添いながら、チームで協力して課題を解決していきます。
お客様から直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です。
将来的には、相続の専門知識を活かし、不動産営業、経営コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能です！
「誰かの力になりたい」「社会貢献度の高い仕事をしたい」という方にぴったりです。
職種は 総合職 と 専門事務職（一般職） から選択できます。
業務内容は同じですが、働き方やキャリアの広がりが異なります。
不動産部門
不動産営業・営業事務 募集人数：1～2名
営業
- 相続から派生する不動産仲介に関する査定、契約書作成
- 物件調査
- お客様対応
営業事務
- 物件資料収集、整理、写真撮影
- 書類作成、売上管理 他
営業職の場合は単なる仲介ではなく、法律や相続の知識を活かしてお客様の課題を総合的に解決。
幅広い案件に関われる環境です。
営業事務の場合でも、営業と一緒に売却活動に関われる為、裁量と責任感を持って成長していける環境があります！
経営コンサルティング部門
経営コンサルタント 募集人数：1～2名
- お客様先の売上アップに向けた経営戦略の立案
- お客様先に訪問して、現場での業務改善提案～業務効率化アドバイス
- 人事評価から、人材採用および定着化までのマネジメント支援
入社後は、元最大手コンサル会社のトップコンサルであった代表・黒田から直接経営コンサルタントとしてのイロハをお伝えします。
初めは、デスクワーク７割・黒田のコンサル同行３割で、本格的に経営コンサルタントとしての基本を習得いただきます。
『コンサルタントして本気で一人前になりたい』『コンサル先の会社、ひいては業界を、日本経済を変えたい！』という熱い方に最適な環境です。経営コンサルタント職は、成長実感が全業種の中で最も感じられる職種であるほか、全ての体験やおい経験があなた自身にストックされるため、どんな環境においても活躍できる圧倒的な能力とキャリアを形成することが可能です。20代で年収800万円を超える事も可能です。
コンサルアシスタント 募集人数：1～2名
- ＷＥＢマーケティングの提案およびＷＥＢ広告の運営支援
- 自社メディアの運営管理やコンサル先ＨＰの運営サポート
- 自社主催のセミナー運営およびグループ内の採用支援 など
業務の幅にとらわれることなく様々なことにチャレンジすることができます。
人をサポートすることでやりがいを感じる！決められた作業を繰り返すだけの毎日ではなく、仕事を通じて成長したい！ という方にはぴったりです♪
広報＆経営企画室 部門
広報担当 募集人数：1～2名
- 各種セミナーやイベントでの司会、受付対応
- 取材対応、メディア出演企業様のインタビュー、原稿作成
- 弊社メディアの企画運営・更新対応、動画出演（企業モデル）
- グループの情報発信やＳＮＳ更新、PRtimesでの情報発信
- Facebook・Youtube等を活用したSNSマーケティング
- 代表の営業同行および秘書業務、ＶＩＰ対応
あなたの明るさと魅力を最大限に発揮いただき、オーシャンの『顔』としてマルチにご活躍いただきます！
各界の著名人に出会う事も、代表の同行で料亭で会食する事も、業界人をインタビューする事もあります。多くの人と出会い、学び、情報発信していく事が仕事になります。
経営企画 募集人数：1～2名
- メディア・ＳＮＳ運営
- 広報・取材対応
- 新規事業立ち上げ支援
- パートナー開拓・営業同行
- 各種プロジェクト管理
- イベントの企画、運営ならびに協賛企業との調整
経営者である代表と一緒に仕事をする時間が長く、代表の黒田から直接「イロハ」を伝えられることもたくさんあります。経営者と距離が近いからこそ、学べることもたくさん！
あなたのアイデアを上司や代表者に提案できるチャンスも多く、時にはあなたの考えが会社だけではなく業界を巻き込んでいくこともあるかもしれません。
オーシャングループについて知る
まずはオーシャングループの事を知りたい方、オーシャングループへのエントリーを検討されている方へ、オーシャングループの特徴をご案内させていただきます。
