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社員インタビュー 行政書士 杉原

社員インタビュー 行政書士 杉原

オーシャンに入社されたきっかけを教えて下さい。

行政書士試験に合格し、通っていたLECの合格祝賀会に参加したときに代表と奥田さんと名刺交換をさせていただきました。
本気で成長できる職場であると伺い、取得した資格を活かして全力で本気で働きたいと考えておりましたので会社説明会に参加しました。

お客様の家族のように寄り添うお手伝いに社員が一丸となり取り組んでいる姿勢に感銘を受け、ここでなら間違いなく自分自身が成長できると思い入社を決意しました。

今の仕事を教えてください!

私は入社して5年目になります。
昨年より新規事業のリーガル・プラットフォーム®事業部の責任者をしております。
オーシャンでは新しいことに挑戦したいと手をあげれば、様々なことにチャレンジさせてもらえる文化があります。新規事業の立ち上げプロジェクトに積極的に参加することで私も責任者をお任せいただけました。

リーガル・プラットフォーム®事業部では、上場企業や大手葬儀社様と提携し、相続手続きでお困りの全国各地域のお客様に対してオーシャン独自の士業ネットワークを活かした専門家の無料相談サービスの手配を行っております。
また、入社から10ヶ月後くらいから現在まで受注担当者として、遺産相続や生前対策の面談を担当し、毎月10件前後の相続関連のご契約(売上にして200~300万円)をいただいています。

 

入社から現在までを振り返ってみて一言

毎日が充実しているのに風のように過ぎ去っている印象。
ただ確実に成長の連続です。毎日成長を感じられるのには驚きます。そして、中途入社の私としては有難いことに成長と連動してひたすら給料を挙げてもらっています。人事制度があるので、一般企業や上場企業のように、きちんと成長が跳ね返って評価につながっているのも、無心に仕事に打ち込める要因かもしれません。感謝です。

 

メンバーで尊敬できる人を教えてください!

私のチームの部下の河村さんです。
新卒でオーシャンに入社して3年目ですが、役職も任されておりメンバーへの配慮や気配り、指導ができて、後輩からは河村さんのようになりたいと目標にされています。
お客様への接客も丁寧で信頼されているほか、リーガル・プラットフォーム®事業で関わる行政書士・司法書士・税理士と共通の言葉を理解しながら連携しています。
彼女が今後どのように大きく成長していくのか、上司として楽しみです。
メンバー全員が元気に働けているのは河村さんのような明るく元気な新卒メンバーが活躍してくれているからだと思っています。

 

オーシャンの強みや自慢できるところを教えてください!

やるときはやる!笑うときは笑う!休む時は休む!
全員がメリハリをもって仕事に向かい、目標をそれぞれが持って働いている。これは中々できることではないと思います。代表の黒田が「思う存分、好き勝手やってくれ(笑)」といつも言っていますが、本当に仕事が楽しめる環境があります。

 

これから一緒に働くメンバーに一言お願いします!

私は上司、同僚、パートスタッフさんに支えていただきながら仕事をしています。全力で働き成長するにはこれ以上ない職場だと思います。
みんなが「ありがとう」「ごめんなさい」が言える素敵な職場で一緒に成長しましょう!オーシャンの良さは、とにかく「関わってくれる」だと思います。これは大半の士業事務所には、無い文化だと思います。私も先輩がたにトコトン教育してもらいました。皆さんが安心して働けるようにシッカリとサポートさせていただきます!